Sviluppo delle risorse umane

Organico

Il Gruppo nel corso del 2015 ha proseguito nelle operazioni di razionalizzazione e ridisegno organizzativo estendendo anche alle aree asiatica e indiana le attività già in corso nell’ambito del perimetro EMEA. I dipendenti del Gruppo al 31 dicembre 2015 risultano pari a 7.053 unità, con un decremento complessivo di 457 unità (- 6,1%) rispetto al 31 dicembre 2014.

Popolazione aziendale per area geografica al 31 dicembre

 n.persone201520142013
EMEA e Americas 3.872 4.008 4.098
di cui Italia 3.638 3.734 3.805
India 2.353 2.622 2.677
Asia Pacific 2W 828 880 913
Totale 7.053 7.510 7.688

Consistenza media della popolazione aziendale per categoria professionale1

 n.persone201520142013
Dirigenti 105 110 111
Quadri 579 554 558
Impiegati 2.012 2.122 2.161
Operai 4.866 5.030 5.343
Totale 7.562 7.816 8.173

Popolazione aziendale per titolo di studio al 31 dicembre 2015

n. personeLaureaMedie superioriMedie inferioriElementariTotale
EMEA e Americas 677 1.670 1.422 103 3.872
di cui Italia 545 1.592 1.404 97 3.638
India 589 1.757 7 0 2.353
Asia Pacific 2W 314 514 0 0 828
Totale 1.580 3.941 1.429 103 7.053

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Nel corso del 2015 in Italia si è registrato un tasso di turnover in entrata dell’ 1,51% ed un tasso di turnover in uscita del 4,4%.

Turnover della popolazione aziendale in Italia al 31 dicembre 2015

 Organico al
31 Dicembre
2015
UominiDonne<3131-4041-50>50Totale% Turnover
n. personeEntrate
Dirigenti 63 2 - - 1 - 1 2 3,17%
Quadri 231 11 - - 8 3 - 11 4,76%
Impiegati 934 23 19 24 14 4 - 42 4,50%
Operai 2.410 - - - - - - - 0%
Totale 3.638 36 19 24 23 7 1 55 1,51%
   Uscite
Dirigenti 63 5 - - - 3 2 5 7,94%
Quadri 231 9 2 - 4 5 2 11 4,76%
Impiegati 934 27 10 3 11 11 12 37 3,96%
Operai 2.410 81 26 1 6 6 94 107 4,44%
Totale 3.638 122 38 4 21 25 110 160 4,40%

[1]Nel 2015 è stato effettuato un aggiornamento dei criteri di individuazione delle categorie professionali in India per un migliore allineamento con quelli di Gruppo che ha comportato anche analoga riclassifica dei dati 2013-14.

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Ultimo aggiornamento: 19/05/2016 17:44